Atunci când brandul își pune amprenta asupra organizației, toate acțiunile sale sunt menite să consolideze cultura acesteia și să reflecte promisiunea de valoare pe care o face actualilor și viitorilor angajați. Astfel, brandul joacă un rol cheie în atragerea și reținerea talentelor, precum și în asigurarea unei experiențe autentice și relevante pentru angajat.
Citește mai mult
Ești activ pe LinkedIn?
Postăm o dată pe lună cele mai interesante noutăți din lumea brandingului.